Index égalité Femme-Homme

30/01/2025
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La clinique Saint-Joseph présente son index égalité « Femme-Homme » :
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 37/40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations : 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
Résultat global : 97/100